Logo
Logo

هل تحتاج مساعدة؟ اتصل بنا:

00971553033998

OJEN

دمج الموظفين
رحلة التطور

دمج الموظفين

رحلة التطور

دمج الموظفين

وصف البرنامج:

رحلة تطوير واندماج شخصية للموظف الجديد تمتد لـ90 يومًا، تهدف إلى مساعدته على فهم بيئة العمل، بناء هويته المهنية داخل المؤسسة، تعزيز ثقته بنفسه، ورفع إنتاجيته تدريجيًا. يعتمد البرنامج على بطاقات يومية تحتوي على توجيه ذهني، مهارة أو مفهوم مهني، تمرين عملي صغير، ملاحظة تعزيز/Reflection، ومهام تواصل وبناء علاقات.

🎯 الأهداف

  • ✔ تسريع اندماج الموظف في بيئة العمل
  • ✔ بناء انتماء وولاء قوي من البداية
  • ✔ تطوير مهارات العمل والتواصل
  • ✔ رفع الوعي الوظيفي والمسؤولية
  • ✔ دعم الموظف ليصبح مستقلًا ومنتجًا تدريجيًا
  • ✔ تحسين الثقة، المرونة، والتكيف

👥 الفئة المستهدفة

  • ✔ الموظفون الجدد خلال أول 90 يوم
  • ✔ الموظفون المنضمون لوظيفة أو قسم جديد
  • ✔ المواهب الصاعدة High-Potentials في بداية مسارهم

🧠 مخرجات التعلّم للموظف

  • ✔ فهم ثقافة المؤسسة وقيمها وطريقة العمل
  • ✔ التواصل بثقة مع فريقه وقيادته
  • ✔ إدارة وقته ومهامه بكفاءة
  • ✔ إظهار مبادرة ومسؤولية self-leadership
  • ✔ المشاركة الفعّالة في الاجتماعات والمشاريع
  • ✔ طلب الدعم والتعلّم بشكل احترافي
  • ✔ بناء علاقات عمل صحية ومستدامة

📝 مكوّنات البرنامج

  • ✔ 90 بطاقة يومية
  • ✔ تمارين اندماج وبناء علاقات
  • ✔ أسئلة وعي يومية
  • ✔ مهارات مهنية بسيطة ومتدرجة
  • ✔ خطة متابعة شخصية تظهر التقدم

📅 مراحل الرحلة

  • ✔ مرحلة التكيف (الأيام 1–10): التعارف – فهم البيئة – الثقة
  • ✔ مرحلة الفهم والهوية (الأيام 11–30): فهم الدور – الوعي – أول إنجاز
  • ✔ مرحلة التمكين (الأيام 31–60): استلام مهام – المبادرة – العلاقات
  • ✔ مرحلة الإنجاز (الأيام 61–90): إنتاجية – استقلالية – ثقة كاملة

هذا البرنامج يقلل رهبة البداية ويحوّل الموظف من “جديد” إلى “جزء مهم من الفريق”.

أول 90 يوم تصنع موظفًا يبقى — ويكبر معك. Start Confident. Grow Smart. Belong Strong.

الأساسية

رحلة دعم وتوجيه للموظفين الجدد للاندماج الفعال في بيئة العمل.

  • مستوى الوصول: أساسي
  • يشمل: البطاقات اليومية والتمارين
  • جلسات تدريبية خاصة: لا يوجد

اشترك الآن
الممتازة

رحلة دعم وتوجيه للموظفين الجدد للاندماج الفعال في بيئة العمل.

  • مستوى الوصول: بريميوم
  • يشمل: كل محتوى الباقة الأساسية + جلسة تدريب خاصة كل 30 يوماً
  • الدعم: أولوية في الدعم

اشترك الآن
الأساسية

تعزيز ولاء الموظفين وتحسين تجربة العمل اليومية للمديرين ومسؤولي الموارد البشرية وقادة الفرق.

  • مستوى الوصول: أساسي
  • يشمل: البطاقات اليومية والتمارين
  • جلسات تدريبية خاصة: لا يوجد

النخبة

تعزيز ولاء الموظفين وتحسين تجربة العمل اليومية للمديرين ومسؤولي الموارد البشرية وقادة الفرق.

  • مستوى الوصول: النخبة
  • يشمل: البطاقات اليومية والتمارين
  • جلسات تدريبية خاصة: لا يوجد